DROITS RECHARGEABLES NON EPUISABLES

DROITS RECHARGEABLES NON EPUISABLES : UN
SCANDALE A REGLER PAR AVENANT EN URGENCE

L
e 16 janvier dernier, la Cgt a indiqué que "le Bureau de l’Unedic de ce vendredi a
présenté les prévisions financières 2014-2015
 : on nous annonce une très faible hauss
e
de la masse salariale, qui masque une forte baisse si on excepte les effets d’ancienneté,
une conjoncture plus dégradée que prévue, une aggravation du chômage, et un déficit
un peu ralenti par les économies faites sur le dos des chômeurs par la conventio
n
2014.

D
e plus la question des effets de la nouvelle convention depuis le 1er octobre 2014 a
été enfin documentée, qui bloquent des milliers d’allocataires du régime général
comme des annexes 8 et 10 avec des droits non épuisables, phénomène aggravé par l
e
système de droits rechargeables adopté. Ces données financières confirment qu’il est
urgent de changer d’orientation pour aller vers une véritable politique de l’emploi et
de hausse des salaires
 : c’est non seulement vital pour l’économie et les salarié-e-s
mais c’est aussi la seule solution pour faire vivre les régimes de protection sociale
 !

A
lors que la CGT dénonce depuis la négociation du printemps 2014 les risques à
propos de droits rechargeables non épuisables en vigueur depuis le 1er octobre,
l’a
nalyse des services de l’Unedic montre que déjà 30 000 allocataires sont concernés
annuellement en ne prenant en considération que celles et ceux qui ont retravaillé au
moins un an et avec un écart de salaire d’au moins 30
% entre les contrats. Les plus
je
unes et les femmes, du fait des temps partiels, sont les plus touchés.

L
’urgence est là aussi de revoir la convention pour toutes celles et tous ceux qui sont
concernés depuis le 1er octobre. La CGT et toutes ses organisations, notamment ses
comités des p
rivés d’emploi, Intérim-CGT, fédération du Spectacle mènent d’ores et
déjà
les
batailles
nécessaires
."